四航局工会组织开展职工代表工作室第五次活动
近日,四航局工会在广州之窗组织开展职工代表工作室第五次活动,倾听和解决职工对企业管理等方面的意见建议和关注的热点难点问题。四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄主持活动。
会议回顾了前四次活动开展情况和取得的成效,介绍了本次活动提案征集情况与活动安排,听取了职工代表关于强化安全管理、创建人才交流平台、培养选拔海外关键岗位人员、宣贯四航局光辉发展史和增加职工假期等方面的意见建议,业务部门相关负责人与职工代表座谈交流并就职工代表关注的热难点问题进行了回应和解答。
曾瑞雄在总结发言中指出,组织开展职工代表工作室活动有助于促进职工代表履职能力和公司民主管理水平的提升,推动企业高质量发展。他强调,要不断完善职工代表工作室的工作机制,将其打造成联系服务职工的品牌,并职工代表如何履职提出了四点要求:一是要亮身份,善于倾听职工群众的诉求建议,搭起职工与企业沟通的桥梁;二是要履职责,围绕企业发展主动献言献策,不断提升企业民主管理水平;三是要提素质,扎实推进职工素质建设工程,不断提升服务企业和职工群众的能力;四是要办实事,坚持以职工诉求为导向,积极为职工群众办实事、办好事。
活动期间,职工代表到七公司横沥项目部巡视调研,并与职工群众沟通交流,聆听职工心声和诉求,进一步拓展了职工参与企业管理、积极献言献策的渠道。
四航局工会办公室、人力资源部、工程管理部、安全环保管理部和党委工作部相关人员参加活动。