刘翔在亚博账号 劳动模范表彰暨劳模先进事迹报告会上的讲话
同志们:
刚刚过去的“五一”劳动节假期,面临着武汉保卫战以来最为严峻复杂的疫情防控形势,各方力量再次投入风雨同舟、共克时艰的守护城市家园保卫战,很多同志坚守在生产发展、安全稳定、疫情防控的一线岗位,连续奋战、倾力服务,充分体现了央企职工服务国家战略、践行社会责任,识大体、顾大局、尽责任、勇担当的良好形象。今天我们召开会议,表彰亚博账号 劳动模范,宣讲劳模先进事迹,目的就是激励全集团干部职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不忘初心、牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态迎难而上,逐梦新时代、建功新征程,以推进“高质量发展落实年”的实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。在此,我代表集团党委,向获得集团劳动模范荣誉的同志表示热烈的祝贺!向全体干部职工和广大一线建设者致以崇高的敬意和诚挚的问候!
刚才我们聆听了六位劳模先进代表及优秀团队先进事迹报告,深受感动、很受启发。他们用朴实无华的语言谈工作谈感受,充分展现了对祖国、对交通事业、对岗位的热爱、坚守、创新、奉献的优秀品质。他们是我们身边普通而伟大、平凡而又了不起的中交奋进者,为他们点赞!我们要注重收集中交好故事的资料,一点一滴汇聚成强大的激励职工奋进的力量。近年来,集团广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神为指引,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,按照“三重两大两优”和“三核五商”新中交战略部署,全力推动企业高质量发展,在大江大河、青藏高原、荒山大漠、远海岛礁、伶仃洋上、“一带一路”的主战场、抗疫复工两不误的最前沿,用鲜血、汗水、勇气、智慧和力量书写了同党和国家命脉相连,与民族复兴交融共进的奋斗史诗,彰显了新时代中交建设者的主人翁姿态和风采。今天集团第二次表彰劳动模范,接受表彰的53位劳动模范,是中交劳动群众中各条战线先进的代表。他们立足平凡、创造不凡,既高高挺起了中交脊梁,更展现了“国之大者”的责任担当,是名副其实的“中交英雄”。希望受到表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉,在各自岗位上继续拼搏,用你们的干劲、闯劲、钻劲激励鼓舞更多中交人,积极投身建设“三型”世界一流企业伟大征程,展现主力军风采,不断谱写新时代的劳动者之歌!
五一前夕,习近平总书记向首届大国工匠创新交流大会发来贺信,强调技术工人队伍的重要地位作用,对工人阶级和广大劳动群众深入钻研、勇于创新、提高技术技能水平寄予殷切期望,对深化产业工人队伍建设改革、激发技术工人队伍创新才智提出明确要求,向工人阶级为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量发出了伟大号召,为激励广大职工奋进新征程、建功新时代指明了前进方向、注入了强大动力。深入贯彻落实习近平总书记贺信精神,推动形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围,切实凝聚职工把总书记的关心关怀转化为推进“高质量发展落实年”的实际行动,将党中央、国资委“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求落到实处,归根结底需要广大职工提高政治站位、强化责任担当,发扬主人翁精神,发挥主力军作用,贡献主力军力量。下面提三点希望,与大家共勉。
第一,弘扬“三个精神”,汇聚高质量发展的精神力量。 2020年11月24日,习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,对劳模精神、劳动精神、工匠精神做出全面系统深刻阐述,强调“三个精神”是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新精神为核心的时代精神的生动体现。新时代新征程上,我们要深入学习贯彻习总书记重要讲话精神,深刻认识和大力弘扬“三个精神”,构建新时代企业高质量发展的精神坐标,汇聚起广大职工群众团结奋斗的磅礴力量。一要宣传劳模、学习劳模。广泛开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题宣传教育活动,讴歌劳动,赞美劳动者,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,进一步擦亮“最美职工”“杰出青年”等品牌,全面营造劳动光荣的价值风尚和精益求精的敬业风气,让勤奋做事、勤勉做人、勤劳致富蔚然成风。通过大力宣传劳动模范和先进工作者的典型事迹,引导广大干部职工学习劳模忠于党和人民的伟大情怀,求真务实、埋头苦干的优良作风,崇尚科学、勇攀高峰的奋斗精神,在“稳大盘、稳地位、稳预期”中更好地担当作为,在“两增一控三提高”中一展身手,为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。二要尊重劳模、关爱劳模。劳模是时代的先锋、企业的精英。集团各级党委和工会组织要切实关心关爱劳模先进,完善劳模政策、提升劳模地位、落实劳模待遇,创新劳模服务方式,做到政治上关心,积极帮助劳模健康成长;工作上关怀,主动为劳模创造良好的工作环境;生活上关爱,帮助劳模解决生活中的实际困难。要充分发挥劳模(工匠人才)创新工作室作用,创造出更多有价值、有尊严的产品,培养出更多劳动模范和大国工匠,使之成为职工群众中最闪亮的群体。三要对标劳模、争当劳模。这次表彰的劳动模范,有守初心担使命、直面风险挑战、展现新担当新作为的党员干部,也有传承企业家精神、坚持价值管理理念、善于把握市场机遇的经营管理骨干,更有传承科学家精神、奋力攻克“卡脖子”技术的高水平科研工程专业人才。广大职工要以劳动模范为标杆,把“三个精神”内化为激励自身奋发进取的精神力量,进一步增强创新意识、培养创新思维、提高创新能力,夯实集团履行排头兵、引领者、主力军责任使命的根基,在追求卓越中不断超越自我,人人争当能工巧匠、大国工匠。
第二,尊重群众首创,强化改革收官的坚强保障。群众是真正的英雄。习近平总书记强调:共产党做事的一个指导思想就是尊重群众首创精神。尊重基层和群众首创精神,是我国改革开放取得巨大成就的重要经验,也是推动经济创新发展、高质量发展的重要方法。今年是国企改革三年行动收官之年、决胜之年,“二十大”之前全面完成改革三年行动任务是硬性要求,也是政治责任。集团已经明确各项改革任务5月31日前基本完成。时间紧、任务重,聚焦重点、保质保量完成国资委明确的改革目标、规定动作和集团节点要求,我们必须加倍努力。一要把坚持党的领导和尊重职工首创精神相结合。紧扣改革收官重点任务有“针对性”加强党的领导和党建工作,强根铸魂,确保改革推进的正确方向,打牢团结奋斗的思想基础,同时注重改革的系统性、整体性、协同性,使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰,增强改革与发展、改革与安全的平衡性、协调性,形成良好的整体效应。二要把加强顶层设计和坚持问计于民相统一。要及时跟进一线落实改革任务情况,充分尊重职工期盼、群众智慧、专家意见、基层经验,悉心听取职工对改革发展的意见建议,将民众智慧融入顶层设计,从基层实践中汲取推进改革的智慧,着力解决突出矛盾问题、防范风险挑战、激发创新活力、增强改革动力。三要把推进改革新进展和深挖亮点特点相融合。立足长远,紧盯集团第三次党代会提出的“十四五”末“三个试点”获得重大成功目标和新“两步走”战略安排,在最后关头进行改革优化,围绕主责主业有进有退,有所为有所不为。同时重点关注深入挖掘提炼各单位在改革三年行动推进中采取的特色举措、亮点成果,深度总结提炼可推广、可复制的成功做法、案例,立起支持改革创新、激励干事创业的鲜明导向,形成深化改革的新认识、新理念、新提法,不断开辟改革的新境界。
第三,依靠职工群众,筑牢持续高质量发展的根基。“大智兴邦,不过集众思”。建设“三型”世界一流企业,必须紧紧团结职工、依靠职工、凝聚职工。2022年一季度,面对严峻疫情考验和外部环境的不确定性,集团党委坚持价值创造为核心,构建“六维”中交治理模式,筑牢高质量发展基础,稳中求进推动改革发展各项工作,集团级职代会建设取得历史性突破,总体经营实现“开门红”开局。这再一次印证,依靠方针落到实处,企业发展更显优势。发挥工人阶级主人翁地位,一要重视职工需求。高质量发展,既是对企业发展品质的要求,更是对满足干部职工美好生活需要的追求。必须坚持一切为了职工、一切依靠职工、一切发展成果与职工共享,切实增强职工群众获得感幸福感安全感。必须不断深化职工队伍结构变化、素质提升、权益实现特点与规律的认识,研究解决职工在劳动经济、精神文化、民主法治、公平公正、安全环境等方面的多样化需求,加快构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,为广大干部职工创造工作业绩、实现全面发展提供更多机会,更好促进职工体面劳动、舒心工作,形成企业与职工共生共荣、共进共享的氛围,真正让劳动者得实惠、享荣光,筑牢企业持续高质量发展的群众基础。二要保障职工权益。聚焦“十四五”时期国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,广泛深入持久开展劳动技能竞赛,通过组织开展好“六比六创•三型一流杯”夺标劳动竞赛,深化群众性创新活动,搭建好技能竞赛、技术革新、技术协作、发明创造等群众性创新平台,保障职工实现价值、建功贡献的权益;通过健全职代会、职工大会为基本形式的民主管理制度,广泛化、多层次、制度化健全各方参与的协商协调机制,更加有效地落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,保障职工民主管理、建言献策权益;通过开展提升职工生活品质行动,着力打造线上线下融合的服务综合体,全方位关心关爱职工,努力改善职工生产生活条件、健全完善困难职工帮扶机制、依法保障职工享受福利、丰富服务职工供给资源、拓展职工健康服务体系。三要助力职工素质提升。综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,建设一支知识型、技能型、创新型劳动大军,为推动高质量发展提供强大人力支撑,是党和国家的殷切期望,是新时代赋予的光荣使命。深化产业工人队伍建设改革,重视发挥技术工人队伍作用,为他们搭建成长成才和创新创造的广阔平台,使他们的创新才智充分涌流,是我们各级工会的责任。各级工会组织要按照集团党委要求,深入落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等措施,引导职工群众树立终身学习理念,密切关注行业、产业前沿知识和技术变革动向,激发职工立足岗位钻研技术、苦练本领,不断提高技术技能水平;推动完善落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,提高技能人才待遇水平,畅通技能人才职业发展通道,完善技能人才激励政策,激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能建功之路,培养更多高技能人才和大国工匠。
同志们!奋斗成就梦想,劳动开创未来。征途漫漫,唯有奋斗!让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,不忘初心,牢记使命,锐意进取,埋头苦干,用诚实劳动创造出无愧于党、无愧于伟大“中国梦”、无愧于“三核五商”新中交伟大事业的辉煌业绩,为加快建成具有全球竞争力的“三型”世界一流企业而不懈奋斗!