刘起涛在亚博账号 劳动模范表彰暨向港珠澳大桥建设者学习宣讲大会上的讲话
下午好!
我们刚才聆听了三位港珠澳大桥建设者代表的事迹宣讲,深受感动,从中了解了一线建设者在生产经营现场展现的中交风采。中交人奋斗的足迹踏遍万水千山,行至国内国外,类似港珠澳大桥建设者的故事很多,听了都会让我们非常感动,中交建设者就是一群平凡而又了不起的人。今天,在“五一”国际劳动节来临之际,我们在这里表彰52名劳动模范,组织宣讲港珠澳大桥建设者先进事迹,在全集团范围掀起向劳动者致敬、向港珠澳大桥建设者学习的热潮,激励全体干部职工不忘初心、牢记使命,以永不懈怠的精神状态逐梦新时代,建功新征程。在此,我代表集团党委,向获得劳动模范及全国工人先锋号、全国五一劳动奖章的同志和集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向公司全体干部职工和广大一线建设者致以节日的问候和良好的祝愿!
奋斗成就梦想,劳动开创未来。这些年来,集团广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,按照“三者定位”和“五商中交”战略部署,全力推动企业高质量发展,在“一带一路”、京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设、长江经济带建设等国家重大战略中主动作为,在远海岛礁工程、港珠澳大桥、蒙内铁路等一大批战略工程中建功立业,在打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战中献计出力,彰显了新时代建设者的主人翁姿态和风采。可以说,公司一步一个脚印迈入全球百强序列的企业辉煌史,也是每一位员工自强不息、砥砺奋进的个人成长史和奋斗史。今天接受表彰的52名劳动模范,和全国工人先锋号、全国五一劳动奖章获奖者代表,就是其中最为先进的典型。他们立足平凡、创造不凡,用一点一滴的耕耘付出,描绘勾勒着新时代建设者群像,既高高挺起了中交脊梁,更展现了大国工匠气象,为我们竖起了高标杆、为企业带来了新风尚,是名副其实的“中交英雄”。公司党委、领导班子和全体中交人感谢你们!希望受到表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉,在各自岗位上继续拼搏,用你们的干劲、闯劲、钻劲鼓舞激励更多中交人,投身建设具有全球竞争力的世界一流企业伟大征程,再创佳绩、再立新功!
习近平总书记指出,“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。”无论是党的十九大描绘的“决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利”的宏伟蓝图,还是公司年初吹响的“始终奋进在时代前列开创公司高质量发展新局面”的冲锋号角,归根结底需要广大职工去肩负起这份光荣而艰巨的历史使命,进一步发挥主力军作用,在接续奋斗中将梦想变为现实。下面,利用这个机会提六点希望,与大家共勉。
第一,弘扬劳模精神,汇聚争创一流合力。劳模精神是企业砥砺奋进的强大动力。一要宣传劳模、学习劳模。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,全面营造劳动光荣的价值风尚和精益求精的敬业风气。要学习劳动模范忠于党和人民的伟大情怀,求真务实、埋头苦干的优良作风,崇尚科学、勇攀高峰的奋斗精神,立足岗位、争创一流的工作业绩,把学习先进的热情转化为推动发展的强大动力。二要尊重劳模、关心劳模。一如既往关心好劳模的工作、学习、生活和健康,落实各项政策待遇,加强劳模教育培训,为劳模成长搭建平台、创造条件,做到政治上信任、工作上支持、生活上关心。港珠澳大桥建设的经验很有借鉴意义,各级组织要尊重关心每一位劳动者,创造出更多有尊严的产品。三要对标劳模、争当劳模。以劳动模范为标杆,努力在转型升级中显身手,在项目建设中比贡献,在创新发展中当先锋,形成“比学赶超、争创一流”的工作局面,汇聚起推动企业高质量、高效益、高竞争力发展的强大合力,凝聚起同心共建世界一流企业的磅礴力量。
第二,尊重首创精神,增强改革发展优势。尊重职工首创精神,依靠改革创新解决发展难题,既是40年改革开放伟大实践中一条被反复证明的成功经验,又是中交自身一步步做强做优做大的现实启示。一要始终聚焦价值创造。企业一切工作,都要以价值创造为核心,而创新创效是实现价值创造的重要途径。要把创新创效摆在更加突出的位置,围绕讲效率、重效益、巩固竞争优势做文章、出思路、想办法、定对策,时刻算好保值增值的政治账、投入产出的经济账、降本增效的管理账。二要改革创新破解发展难题。企业发展到今天,许多深层次的矛盾和问题躲不开、绕不过,也拖不得,因循守旧没有出路,畏首不前只会坐失良机,唯有改革创新方能进步发展。三要树立崇尚创新鲜明导向。立起支持改革创新、激励干事创业的鲜明导向,放手让干事创业者大胆试、大胆闯,努力形成“鼓励创新、崇尚实干”的浓厚氛围,形成更多依靠创新驱动、更多具有先发优势的引领性成果,持续增强企业改革发展优势。
第三,深化做实改革,建好产业工人队伍。实现“两个一百年目标”和企业转型升级,产业工人队伍是主力军。一要摆正思想认识。党的十八大以来,习近平总书记就产业工人队伍建设作出一系列重要论述,主持中央全面深化改革领导小组第三十二次会议,审议通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》。各单位要顺应时代要求,高度重视、深化做实产业工人队伍建设改革。二要拿出实招举措。立足为企业发展打造人才高地,畅通产业工人发展通道,加快职工创新成果转化,促进多劳者多得、技高者多得,大力营造让技能人才政治上有荣誉、经济上得实惠、社会上有地位、创新上有平台、发展上受重用的浓厚氛围。崇尚劳动精神、劳模精神、工匠精神,我们要进一步深化理解,劳动模范是一个整体,包含坚守奉献、创新攻关、经营管理、技能工匠等多方面先进,产业工人队伍包括职工,还有农民工,我们要总体考虑关心他们的职业生涯,促进他们在企业成长。三要促进改革新进展。按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,针对影响产业工人队伍发展的突出问题,准确把握目标任务、创新发展机制,落实改革举措、强化建设保障,造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的中交产业工人队伍,这对我们企业发展非常重要。
第四,依靠职工群众,营造良好发展环境。“大智兴邦,不过集众思”,建设世界一流企业,必须紧紧团结职工、依靠职工、凝聚职工。一要聚焦职工需求。高质量发展,既是对企业发展品质的要求,更是对满足干部职工美好生活需要的追求。要牢牢把握“职工的心就是企业的根”这一硬道理,努力让劳动者得实惠、享荣光,这才是激发劳动创造力的必由之路。二要共建共治共享。坚持一切为了职工、一切依靠职工、一切发展成果与职工共享,切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感,形成企业与职工共生共荣、共进共享的氛围,推动企业发展不断跃升新境界。三要打造命运共同体。着力深化企业与职工“同舟共济、责任共担、共建共享”的命运共同体建设,为广大干部职工实现全面发展、创造工作业绩提供更多机会,真正筑牢高质量发展的根基。
第五,践行港珠澳大桥精神,推动企业品质提升。港珠澳大桥建设者是新时代奋斗者的典范。学习践行港珠澳大桥建设者的爱国奋斗精神,是做强做优做大国有资本、推进“改革调整和品质提升年”的内生动力。一要提高政治站位。深入学习贯彻落实习近平总书记出席港珠澳大桥开通仪式作出的重要指示,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,加快推进交通强国建设,为决胜全面建成小康社会当好先行。二要深化创新驱动。学习大桥建设者坚定自主创新,创下多项世界之最的气魄和骨气,加快增强自主创新能力和实力,在关键技术、核心领域上大胆创新、大胆实践、大胆突破,推动公司发展的质量变革、效率变革、动力变革。三是厚植发展动能。勇于担当、主动作为,以“将改革进行到底”的坚定信念,敢于直面短板弱项,敢于向靶心发力,全力推进“334”工程和目标管理,全面系统提升管理品质,以精细化促进高质量、高效益、高竞争力发展。
第六,加强党的领导,激发工会组织活力。工会作为党领导下的群众组织,要围绕党的中心工作发挥好桥梁纽带作用。一要创新引领模式。各级党委要加强和改善对工会的领导,积极打造新时代党建引领模式,有效推动工会工作在整体水平上有新提高,在促进公司改革攻坚上有新作为,在工会自身改革和建设上有新进展。二要突出融合发展。以“党建带工建,工建服务党建”为指导,在党组织领导的大格局下,整合工作力量、创新工作方法,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。三要抓好主责主业。各级工会要结合公司工作部署及改革发展新形势,主动顺应发展规律,提升站位,出实策、鼓实劲、办实事,广泛组织具有特色、富有成效的群众性经济创新活动,推动将保障职工权益纳入国有企业法人治理结构。工会工作是凝聚人的工作,各级组织要把这项工作做好。港珠澳大桥建设者的故事大家听了应该很受启发,企业有很多可歌可泣的好故事,我们要把这些资料整理好、梳理好,一点一滴汇聚成强大的中交文化力量、精神力量,形成企业发展永生的内在动力,激励我们完成企业发展的历史使命。这是我们今天表彰宣讲引发的思考,把这件事做好,也就达到了我们会议的目的。
同志们,历史赋予中交伟大而艰巨的使命,时代召唤中交职工谱写壮丽而崭新的篇章。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以党的十九大精神为指引,不忘初心,牢记使命,锐意进取,埋头苦干,用诚实劳动创造出无愧于党、无愧于伟大“中国梦”、无愧于中交伟大事业的更加辉煌的业绩,为加速建成具有全球竞争力的世界一流企业而不懈奋斗!